51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย วีเลิร์น welearn

51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย (ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方)

รหัสสินค้า 9786162871320
ผู้เขียน อิวะตะ มัตสึโอะ
ผู้แปล ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ
ขนาด 12.8 x 18.5 เซนติเมตร
จำนวนหน้า 336

รายละเอียดย่อ

เปลี่ยน “คนธรรมดา” ให้เป็น “สุดยอดหัวหน้า”
ด้วยเคล็ดลับการบริหารคนแบบสตาร์บัคส์

หนังสือธุรกิจขายดีที่สุดจากญี่ปุ่น
ยอดขายทะลุ 300000 เล่ม


รายละเอียดทั้งหมด

คนทำไมคนที่เก่งกาจ เข้มแข็ง และน่าเชื่อถือถึงไม่ใช่หัวหน้าที่ดีที่สุดเสมอไป?

“คนธรรมดา” อย่างเรา ๆ จะกลายเป็นสุดยอดหัวหน้าได้อย่างไร?

อะไรคือเคล็ดลับที่ทำให้สตาร์บัคส์เป็นองค์กรที่ “น่าทำงานด้วยที่สุด” ในญี่ปุ่น?

ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการบริหารคนแบบง่าย ๆ ที่ช่วยเปลี่ยนคนธรรมดาให้กลายเป็นสุดยอดหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วยได้อย่างน่าอัศจรรย์ ตัวอย่างเช่น

- วิธีเอาชนะใจลูกน้องด้วยการใช้ประโยชน์จากความอ่อนแอของตัวเราเอง
- จงหัดกลับคำพูดเสียบ้าง
- วิธีตำหนิลูกน้องแบบไม่ทำให้เสียความรู้สึก แถมยังทำให้ผลงานดีขึ้นแบบผิดหูผิดตา
- เทคนิคประเมินความสามารถของลูกน้องเวลาอยู่ในลิฟต์ โดยดูว่าเขากดปุ่มไหนก่อนระหว่าง “ปุ่มหมายเลขชั้น” กับ “ปุ่มปิดประตู”
- คำพูดหายนะสำหรับหัวหน้าคือ “เพราะเบื้องบนสั่งมา”
- ยิ่งโครงการใหญ่มากเท่าไหร่ จงใช้เหตุผลในการตัดสินใจให้น้อยลงเท่านั้น
- อย่าไปสังสรรค์กับลูกน้อง เพราะมันไม่ช่วยให้คุณสนิทกับพวกเขามากขึ้น
- จงมองหา “เสี้ยววินาทีที่เกิดประกายไฟ”
- เทคนิคเพิ่มกำไรให้ธุรกิจอย่างน้อย 5 เท่า ด้วยการบอกให้ลูกค้าไปซื้อสินค้าของคู่แข่ง
- ถ้าอยากอ่านนิสัยคนอย่างแม่นยำ จงสังเกตตอนที่มีแม่บ้านเข้ามาเสิร์ฟกาแฟ


สารบัญ
บทที่ 1 ไม่ต้องเก่งก้เป็นหัวหน้าได้
บทที่ 2 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องพูดเก่ง
บทที่ 3 หัวหน้าต้องไม่ไปดื่มกับลูกน้อง
บทที่ 4 หัวหน้าต้องไม่มั่นใจในผลงานของลูกน้อง
บทที่ 5 หัวหน้าต้องไม่หยุดอยู่กับที่
บทที่ 6 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องเป็นนักอ่าน
บทที่ 7 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องเข้มแข็งตลอดเวลา


#หนังสือ #หนังสือดี #หนังสือน่าอ่าน #แนะนำหนังสือ #หนังสือดีบอกต่อ #wereadwelearn #recommended #mustread #Books #booklover #Bestseller #หนังสือแปล #classicread #business #ธุรกิจ #บริหาร