แบบฟอร์มงานบุคคล ไทย-อังกฤษ
แบบฟอร์มงานบุคคล (ไทยและอังกฤษ) สําหรับนักบริหารทรัพยากรบุคคล
เพื่อสนองตอบการใช้ในงานทรัพยากรบุคคลและรองรับความเป็นสากลขององค์การในโลกยุคโลกาภิวัตน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน(AEC) โดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อกลางในการสื่อสารกัน โดยครอบคลุมขอบเขตหรือลักษณะงานของผู้อํานวยการหรือผู้จัดการทรัพยากรบุคคลเฉพาะ 4 หมวดงาน ดังนี้
1. การสรรหาและการว่าจ้าง(Recruitment and Employment)
2. พนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations)
3. การบริหารเงินเดือน (Salary Administration or Compensation and Benefits)
4. การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training and Development)
อาทิเช่น ใบสมัครงาน แบบสัญญาจ้างพนักงานแบบฟอร์มการลาประเภทต่างๆแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
แบบฟอร์มสวัสดิการ ฯลฯ